活动丨东洲评估2026年年会盛典圆满举行

8月21日，东洲评估总部及分公司负责人齐聚一堂，共同迎来2026年年会盛典。从高管致辞到员工分享，从荣誉颁发到举杯同庆，整场年会满载欢声与暖意，定格并肩同行的美好瞬间，共绘未来发展的宏伟蓝图。

年会伊始，公司董事、联席总裁梁彬，监事、首席评估师武钢分别致辞，立足行业强监管新形势，为公司下一阶段经营管理指明方向。

联席总裁梁彬在致辞中向坚守岗位、不离不弃的全体同事表达了诚挚感谢。她回顾了公司业绩、标杆项目成果、产学研、人才建设与行业荣誉等年度亮点，分享了有关平台价值与个人能力、AI数字化趋势、团队基层管理的感悟，并提出公司四大发展方向：深耕传统核心主业、前瞻布局新兴赛道、坚持人才驱动发展、深化企业文化建设。她号召大家继续携手同心，以专业与担当共创东洲的长远未来。

首席评估师武钢围绕强监管下的内部管理作主题发言。他强调，在当前监管趋严的背景下，质控是业务的基石，短期看似约束，长期实为护城河。他复盘了公司在质控方面的阶段性成果，并结合对新规要求的解读，提出了下一步质控体系的建设方向。他提醒大家，监管压力越大，越须恪守底线、心存敬畏，如此方能在风浪中行稳致远。

公司的行稳致远，离不开每一代同仁的接续奋斗。会上，公司合伙人、项目负责人、青年代表、分支机构代表依次登台，结合亲身项目经历与职业心路历程，分享感悟与思考。

合伙人余哲超、陈鸣皓回顾多年从业历程，通过参与重大项目、迎接行业检查的实战经历，向大家展现责任二字重于千钧，每份报告都承载着客户信任和公司口碑。他们寄语青年同事珍惜平台、坚守底线，在实战磨砺之中沉淀能力、实现成长。

项目负责人张冉然、张静静、葛非凡分别从市场环境变化、重大项目攻坚、新团队合作执业等角度，讲述团队并肩作战的经历，感念公司平台的托举与成员间的同袍情谊。他们提出，从业人员需主动适应新的挑战，精进专业，优化流程，提升自身综合实力。

金睿佳、潘一彬两位青年员工代表，结合自己在业务执行中攻克难点堵点的案例经验，分享了自己在一次次自我怀疑中勇于思考、主动破局的成长心得。坚持主动学习、善于沟通，正是评估专业人员补齐能力短板、实现持续进阶的关键所在。

北京分公司负责人徐咏梅、四川分公司负责人莫晓玲、深圳分公司负责人钮坤以及山东分公司负责人王瑞峰四位分支机构领导，分别汇报了各分支机构在市场拓展、项目实施、专业能力建设、团队管理、总部协同联动等方面的实践成果。他们表达了贯彻总部质控要求、坚守稳健经营的发展理念，并分享了抢抓市场机遇、实现业务增长、强化人才队伍建设等下一阶段发展规划。一个个鲜活的奋斗故事，传递出东洲人笃实奋进的精神力量。

随后，会议进入年度表彰环节，对过去一年恪尽职守、奋勇争先的先进个人与先进团队予以嘉奖。他们或是勤恳务实、扎根基层，在平凡中书写伟大；或是勇于创新、敢于突破，用新技术赋能评估实务；或是锐意进取、迎难而上，圆满完成多项艰巨任务。每一份荣誉的背后，都凝结着他们的坚守与付出。

每一份证书都承载着期待与嘉许，是对获奖人员过往拼搏的充分肯定，更是对公司全体同仁的激励。这一份份荣誉将化作前进的力量，鼓舞所有人在未来的工作中昂扬向上、锐意进取。

立足公司三十周年这一发展节点，公司董事长徐峰先生做总结致辞。他表示，面对近年监管趋严、竞争加剧的行业态势，公司坚持稳字当头，不以规模论英雄，而以质量见真章，圆满应对了多次监管检查，交出了一份厚重扎实的成绩单。他再次明确严控执业风险、厚植人才根基两大发展原则，希望全体同仁深耕价值增长，敬畏规则、严守底线，以同心合力之志携手共赴下一个三十年的稳健发展之路。

夜幕逐渐降临，工作会议结束后，温情惬意的晚宴环节正式开启。现场氛围暖意融融，大家把酒言欢，共享佳肴，杯盏交错，笑语盈堂。互动抽奖环节更在欢声笑语中拉近了彼此的距离。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。本次年会是一次回望总结的盛会，更是一次蓄力启新的盛会。站在新的起点，全体东洲人将坚守专业初心，恪守合规底线，笃行实干、勇毅前行，以过硬的专业实力，持续书写公司高质量发展的崭新篇章。